Zum 01.04.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Queere Jugendzentrum des Jugendnetzwerks Lambda BB sucht zum 1. April 2026 eine Person für die Arbeit im Offenen Treff des Jugendzentrums, die unser Team mit Fachwissen, Kreativität und Begeisterung unterstützt. Die Stelle ist unter Vorbehalt der Förderung unbefristet.

Über Lambda BB
Lambda BB ist ein Jugendverband für queere Menschen von 14 bis 27 Jahren in Berlin und Brandenburg.
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der queere Jugendliche und junge Erwachsene sichtbar, sicher und selbstbestimmt leben können – frei von Diskriminierung und mit voller Anerkennung ihrer Vielfalt.
Wir schaffen queersensible Räume, stärken Selbstbestimmung, fördern Empowerment und ermöglichen Vernetzung. Unsere Angebote reichen von Peer-to-Peer-Jugendgruppen, Freizeitaktivitäten und Beratung bis hin zu Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit. Wir vertreten die Interessen queerer Jugendlicher auch in Politik und Öffentlichkeit.

Über das Landesweite Queere Jugendzentrum
Das Queere Jugendzentrum ist ein Ort der Begegnung für junge queere Menschen zwischen 14-27 Jahren. Es gibt ehrenamtliche Peer-to-Peer Jugendgruppen, Angebote für Angehörige, trans* und nicht-binäre Kids, sowie einen Offenen Treff und ein Beratungsangebot. Das zentrale Angebot ist der Offene Treff, in dem Offene Jugendarbeit stattfindet. Junge Menschen können in dieser Zeit die Räume des Jugendzentrums zur Freizeitgestaltung, zum Kennenlernen anderer queerer Jugendlicher und als niedrigschwelliger Anlaufstelle für Sorgen und Probleme nutzen. Es werden gemeinsam mit Nutzer*innen Aktivitäten geplant und realisiert und es gibt spezifische Angebote wie Workshops oder Events für unterschiedliche Zielgruppen. Während der Berliner Schulferien gibt es Ferienangebote und wenn möglich eine Ferienfahrt.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Angeboten für die Offene Jugendarbeit (Offener Treff, Veranstaltungen, Ferienangebote, Freizeitfahrt)
• Arbeit im Offenen Treff (Di-Do 15:00-19:00)
• Professionelle Gestaltung von Beziehungsaufbau und Beziehungsarbeit mit Nutzer*innen des Offenen Treffs
• Niedrigschwellige Beratung und Begleitung, Unterstützung queerer Jugendlicher in ihrer Selbstbestimmung, Empowerment, Alltagsfragen und bei Krisen
• Planung und Durchführung von Events und Veranstaltungen für spezifische Zielgruppen
• Dokumentation, Evaluation sowie Zuarbeit für Förderberichte und Verwendungsnachweise
• Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Mitarbeit an projektbezogener Kommunikation
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen und Initiativen der (queeren) Offenen Jugendarbeit
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Hauptamtlichen, Honorarkräften und Ehrenamtlichen des Jugendzentrums
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
• Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen, Fortbildungen
• Beteiligung an politischer Lobbyarbeit zum Erhalt der Finanzierung des Projekts
• Beteiligung an Strukturen der Selbstverwaltung des Jugendnetzwerks

Was wir bieten

• enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, queeren Team
• flache Hierarchien, die Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung ermöglichen
• 30 Urlaubstage bei 5 Tage-Woche im Kalenderjahr
• Vergütung nach TVL E10 (je nach Berufserfahrung in Stufe I oder II)
• Aussicht auf Jahressonderzahlung
• Büroarbeitsplatz und Möglichkeit zum Homeoffice
• Fall- und Teamsupervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist unter Vorbehalt der Mittelbewilligung unbefristet

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Ausbildung (Soziale Arbeit, Erzieher*in, o.ä.)
• Erfahrung in der Offen Arbeit mit queeren Jugendlichen
• Wissen und Sensibilität zu queeren Themen und Lebensrealitäten
• Macht- und Diskriminierungssensibilität
• Bereitschaft, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Social Media (z.B. Instagram) und digitalen Tools (z.B. Slack/Element)
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und gelegentlich an Wochenenden
• Achtsamkeit für eigene Bedürfnisse und Grenzen in der Arbeitsweise

Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Fachkräften, die sich als queer verorten und/oder Erfahrungen mit queeren Lebensrealitäten haben.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Rassismus, Antisemitismus, Ableismus oder/und andere Formen struktureller Diskriminierung erfahren.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bild) zum 02. Februar 2025 an bewerbung[at]lambda-bb[punkt]de.

Die Bewerbungsgespräche finden in der 08. und 09. Kalenderwoche statt.